Amaç ve Kapsam
EBOR Dergisi, bilimsel etik ilkelere bağlılık ve bilimsel kaliteyi güvence altına alan çift-kör hakemlik sistemi uygulayan, uluslararası hakemli bir bilimsel dergidir. Dergi; ekonomi, işletme, yönetim, finans, kamu yönetimi, ekonomi sosyolojisi, çalışma ve emek sosyolojisi ile örgüt sosyolojisi alanlarında kuramsal, kavramsal ve ampirik araştırmaların geliştirilmesine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
EBOR, bilimsel bilgi birikimine katkı sunan ve uygulamaya yönelik anlamlı çıkarımlar üreten yüksek nitelikli çalışmaları teşvik eder. Dergi; güçlü kuramsal temellere dayanan, yöntemsel açıdan titizlik gösteren, analitik derinliğe sahip ve özgünlük taşıyan araştırmalara öncelik verir. Bu doğrultuda ulusal ve uluslararası literatürün gelişimine katkı sağlayan çalışmaların yayımlanması hedeflenmektedir.
Sosyal ve ekonomik bilimlerin giderek disiplinler arası bir nitelik kazanması doğrultusunda EBOR, özellikle ekonomi, işletme, yönetim ve örgüt sosyolojisinin kesişiminde konumlanan araştırmaları desteklemektedir. Nicel ve nitel yöntemleri birlikte kullanan, karşılaştırmalı bakış açıları sunan ve örgütler, piyasalar, kurumlar ile kamusal sistemleri çok düzeyli analizlerle inceleyen bütüncül yaklaşımlar teşvik edilmektedir.
EBOR, sektörel deneyim ve mesleki uzmanlıkla desteklenen uygulama odaklı araştırmalara önem verir. Akademi ile iş dünyası arasındaki bilgi aktarımını güçlendiren, kanıta dayalı yönetsel ve kamusal politika kararlarını destekleyen ve kurumsal gelişime katkı sağlayan çalışmalar özellikle değerlendirmeye alınmaktadır. Bu doğrultuda dergi, bilimsel araştırmalar ile uygulama alanları arasındaki etkileşimi güçlendirerek hem akademik ilerlemeye hem de sosyo-ekonomik gelişime katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
Uluslararası akademik iş birliği derginin temel ilkelerinden biridir. EBOR, farklı ülkelerden ve akademik geleneklerden gelen yazar, hakem ve araştırmacıların katkılarına açıktır. Bu yönüyle dergi, ekonomi ve örgüt araştırmalarında entelektüel etkileşimi ve uluslararası karşılaştırmalı bakış açılarını teşvik eder.
Dergide Türkçe ve İngilizce dillerinde yazılmış çalışmalar yayımlanmaktadır. Türkçe makalelerde, uluslararası görünürlüğü ve akademik yayılımı artırmak amacıyla genişletilmiş İngilizce özet zorunludur.
EBOR yılda iki sayı olarak yayımlanmaktadır.
Derginin kapsadığı konular aşağıdakilerle sınırlı olmamak üzere şunlardır:
• Mikro iktisat ve makro iktisat çalışmaları
• Finansal iktisat, bankacılık ve sermaye piyasaları
• İşletme yönetimi ve stratejik yönetim
• Örgüt kuramı ve örgütsel davranış
• İnsan kaynakları yönetimi ve çalışma yaşamı araştırmaları
• Girişimcilik ve yenilik yönetimi
• Pazarlama kuramı ve tüketici davranışları
• Üretim ve operasyon yönetimi ile karar bilimleri
• Muhasebe, denetim ve kurumsal finans
• Kamu yönetimi ve kamu politikası analizi
• İktisadi kalkınma ve bölgesel ekonomi
• Kurumsal iktisat ve politik ekonomi
• Ekonomi sosyolojisi ve çalışma sosyolojisi
• Örgüt sosyolojisi ve kurumsal yapılar
• Dijital dönüşüm, platform ekonomileri ve veri odaklı yönetim
• Sürdürülebilirlik, kurumsal sorumluluk ve ESG uygulamaları
• Kamu ve özel sektör örgütlerinde yönetişim yapıları
• Karşılaştırmalı ve ülkeler arası ekonomik ve örgütsel araştırmalar
• Sosyal ve ekonomik bilimlerde disiplinler arası ve çok yöntemli çalışmalar
EBOR; güncel tartışmaları eleştirel biçimde değerlendiren, yenilikçi kuramsal çerçeveler öneren ve ekonomik sistemler, örgütsel yapılar, yönetsel uygulamalar ile kamusal kurumlara ilişkin kanıta dayalı bulgular sunan çalışmaları memnuniyetle karşılar. Dergi, analitik açıklığı, yöntemsel yetkinliği ve uygulamaya katkıyı güçlendiren bilimsel tartışma ve bilgi paylaşımını desteklemektedir.
Disiplinler arası kapsamı ve bilimsel yetkinliğe verdiği önem doğrultusunda Journal of Economics, Business and Organization Research, bilgi üretiminin gelişimine, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesine ve sürdürülebilir sosyo-ekonomik ilerlemeye katkı sağlayan güvenilir bir akademik platform olmayı amaçlamaktadır.